怎么认定逾期拒付工资案例,我不说没人知道! 怎么认定逾期拒付工资案例答案:肯定可以认定,如果一个雇主拖欠员工的工资,且逾期未付,这就可以被认定为逾期拒付工资案例,逾期拒付工资是违法的行为,员工有权利要求雇主支付工资并追究其法律责任。接下来,小编... 干凈没朋友 2024-04-23 16 #怎么认定逾期拒付工资案例